Não faz parte da sua personalidade, não faz parte da sua vontade de evolução pessoal e profissional… Preferem ser moderadores ou simplesmente, um pouco submissos…
Timidez, falta de vontade, facilidade, medo da responsabilidade, muitos são os fatores que nos levam as ser e reagir assim… O melhor é sempre seguir a nossa intuição e se realmente não nos sentimos confortáveis na posição de líder, o melhor é mesmo não arriscar para evitar stress e sobretudo mágoas, não só para nós, mas também para os outros…
Nunca podemos esquecer que quando nos encontramos numa posição de liderança, temos de resolver problemas, tomar decisões, sermos firmes, representar interesses, encontrar um meio-termo, mas sobretudo, sermos humanos…
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