Como gerir o Amor no Trabalho?

Quando se sabe que muitos casais se formam no local de trabalho e que muitas dessas histórias de amor perduram, a questão “Posso misturar amor e trabalho?” coloca-se sem sombra de dúvida. 

Se observamos com atenção, é muito mais fácil encontrar a cara-metade na empresa em que se trabalha do que na internet.

Mas, quando encontramos o amor no local de trabalho, devemos estar conscientes que poderão existir certas contrariedades que devemos enfrentar: uma baixa na produtividade, crises de ciúmes, ataques de nervos, misturar problemas pessoais com profissionais, etc… 

Enfim, se estiver tentado/a em viver esta experiência, deve tentar ser o mais discreto/a possível e agir como se de nada fosse. Descubra as três regras de ouro, imprescindíveis para que a sua história de amor no trabalho sobreviva.

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Amor, Trabalho e Produtividade

Por vezes, certas empresas veem com maus olhos as relações que começam no local de trabalho e algumas chegam mesmo a proibi-las. 

Para elas, o amor e o trabalho são incompatíveis e podemos dizer que os argumentos que as mesmas defendem são de peso: efeitos de uma rutura dolorosa; comentários dos colegas de trabalho; boatos; brigas; gozos, etc. 

Assim sendo, antes de se lançar, deve assegurar-se que é mesmo compatível com essa pessoa. 

Quanto à opinião dos psicólogos, estes asseguram que o amor aumenta a produtividade e o investimento no trabalho.

Romance no trabalho: 3 regras de Ouro

É tarde demais? Já se apaixonou pelo/a seu/sua colega de trabalho?

• Reflita e coloque as boas questões: Será que vale a pena? Pensa que consegue gerir a situação? Existe uma hierarquia entre vocês? A vossa história pode influenciar negativamente as vossas relações profissionais ou o vosso cargo na empresa?
• Aja como se não se passasse absolutamente nada: não é evidente, e claro que é difícil; mas esta é a regra de base. Faça com que ninguém conheça a vossa relação. Evite as conversas privadas e os olhares reveladores no local de trabalho.
• Sempre profissional sejam quais forem as circunstâncias: aconteça o que acontecer nunca se esqueça do cargo que ocupa e que deve deixar a sua relação fora do local de trabalho. Lembre-se que a sua relação não deve influenciar os seus julgamentos e as suas competências.

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Quais os signos que conseguem gerir melhor esta situação?

Todos os signos são mais ou menos aptos a gerir a situação, o interessante é que cada um tem uma maneira diferente de gerir:

Signos de Fogo 

(Carneiro, Leão, Sagitário)

Não pensam duas vezes quando se apaixonam no local de trabalho. Seguem a sua paixão, mas não gerem muito bem a situação ao quotidiano... 

Poderão fazer crises de ciúmes, ou ao contrário, levar problemas de trabalho para casa.  Prudência!

Signos de Ar

(Gémeos, Balança, Virgem)

São os mais aptos a gerir este tipo de situações particulares. Adaptam-se e conseguem passar de colega de trabalho a cara-metade sem problemas. 

Podemos mesmo dizer que isto os diverte, visto que consideram que são atores, com a sua personagem.

Signos de Água 

(Caranguejo, Escorpião, Peixes)

Têm imensas dificuldades emocionais em separar trabalho e amor. Se a sua cara-metade comenta algum feito ou gesto, é a crise. 

É necessário ter muito cuidado já que os signos de água reagem de maneira extremamente afetiva e podem perder o emprego e/ou a sua cara-metade!

Signos de Terra

(Touro, Virgem, Capricórnio)

Evitam, normalmente, este tipo de situações. 

Mas, se acontecer, não aceitarão a situação fazendo tudo para esquecer a pessoa em questão ou poderão mudar de emprego ou de empresa para não sacrificar a história de amor.

Ele/ela é a sua cara metade? 

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